Loading...
Accueil 2020-11-16T10:34:19+00:00
 Découvrez  LEDR pro,  la meilleure formation au sourcing et au recrutement

UN PROGRAMME RICHE ET INNOVANT

UN PROGRAMME RICHE ET INNOVANT

09h10 – 09h20

ACCUEIL : connexion à Zoom et aide à la résolution des bugs éventuels

Pensez bien à télécharger le client Zoom pour les réunions : https://zoom.us/download#client_4meeting

09h20 – 09h35

INTRODUCTION en plénière via Zoom : lancement par L’Ecole du Recrutement et les organisateurs + focus marché par HelloWork

09h35 – 09h50

PETITE SURPRISE pour mieux se connaitre et se mettre dans l’ambiance et constitution des sous-groupes

09h50 – 10h40

SESSION N°1 EN SOUS-GROUPES VIA ZOOM

SALLE 1

Le recruteur IT : mouton noir ou rock star du recrutement ?

Antoine Denis (My Soft Agency), Kristell Bugni (HelloWork)

SALLE 2

Génération sacrifiée : que faire pour l’employabilité des jeunes dip ?

Georges Vaccaro (Adviabilis), Jennifer Bardy (Challenge Recrutement)

SALLE 3

C’est quoi pour toi le parcours professionnel idéal pour un.e recruteur.euse ?

Delphine Latour (Pimp Your Job), Elise Pichon (CMT+)

SALLE 4

Dis Jamy, comment on anime des viviers de candidats ? Partageons nos meilleures astuces.

Modérateurs à confirmer.

SALLE 5

La poignée de main, c’est obsolète ? Le recrutement à distance sera-t-il la nouvelle norme ?

Mathieu Delzenne (Neo Soft), Virginie Girerd (Pumanawa Consulting)

10h40 – 10h50

PAUSE : petit café chacun chez soi 😉

10h40 – 11h30

SALLE 1

Comment défendre son budget recrutement et continuer d’investir quand c’est la crise ?

Nathanaël Lemarchand (HelloWork)

SALLE 2

La relation candidats/recruteurs a-t-elle évolué depuis la Covid ?

Axelle Rolland (Astek), Juliette Dupuy (ICA Patrimoine)

SALLE 3

C’est quoi la place du manager dans le process de recrutement ?

Bérengère Moussard (Berger Levraut), Maxime Virolle (Pierre Fabre) 

SALLE 4

Quelle place pour la capacité d’innovation quand on est un cabinet et que c’est la crise ?

Laetitia Barrère (RH Performances), Fanny Rizzo (Adsearch)

SALLE 5

Diversité et inclusion. Parole parole parole… comment faire mieux ?!

Marie Ville (BAM PWR), Jean Christophe Thibaud Emotions Handler)

11h40 – 11h45

CONCLUSION en plénière via Zoom : on se dit à l’année prochaine tous ensemble !🙂

INSCRIPTIONS

INSCRIPTIONS

SPONSOR & PARTENAIRE

HelloWork

HelloWork réunit en moyenne chaque mois + de 4 millions de visiteurs uniques (Médiamétrie sur les 9 premiers mois de l’année 2019) sur ses différentes plateformes dont RegionsJob – le 1er site emploi privé français.

L’acteur digital français de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation 

  • rassemble les actifs autour de plusieurs services leaders (RegionsJob, Cadreo, ParisJob, BDM/job, Jobijoba, …),
  • développe des softs RH (CVCatcherJAI chatbotTalent DetectionTalentplug, …)
  • et des solutions formation (Maformation, Diplomeo).

Chaque jour, 1 700 personnes signent un contrat de travail après avoir utilisé les services HelloWork.

En 2019, plus de 15 000 recruteurs ont diffusé plus de 810 000 offres d’emploi uniques sur les plateformes HelloWork.

Et enfin, HelloWork c’est 325 collaborateurs en France !

Feelinks casse les codes du recrutement classique et propose de recruter en volume et de façon fiable des profils pénuriques en organisant des évènements de recrutement.
Les équipes sont composées de recruteurs (spécialisés en typologie métiers) et créatifs (spécialisés en événementiel et marque employeur) qui répondent à vos problématiques de recrutement en organisant des évènements uniques et personnalisés.
En savoir plus ?  contact@feelinks.fr – 05.61.14.17.87

Feelinks
HelloWork

HelloWork réunit en moyenne chaque mois + de 4 millions de visiteurs uniques (Médiamétrie sur les 9 premiers mois de l’année 2019) sur ses différentes plateformes dont RegionsJob – le 1er site emploi privé français.

L’acteur digital français de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation 

  • rassemble les actifs autour de plusieurs services leaders (RegionsJob, Cadreo, ParisJob, BDM/job, Jobijoba, …),
  • développe des softs RH (CVCatcherJAI chatbotTalent DetectionTalentplug, …)
  • et des solutions formation (Maformation, Diplomeo).

Chaque jour, 1 700 personnes signent un contrat de travail après avoir utilisé les services HelloWork.

En 2019, plus de 15 000 recruteurs ont diffusé plus de 810 000 offres d’emploi uniques sur les plateformes HelloWork.

Et enfin, HelloWork c’est 325 collaborateurs en France !

Feelinks

Feelinks casse les codes du recrutement classique et propose de recruter en volume et de façon fiable des profils pénuriques en organisant des évènements de recrutement.
Les équipes sont composées de recruteurs (spécialisés en typologie métiers) et créatifs (spécialisés en événementiel et marque employeur) qui répondent à vos problématiques de recrutement en organisant des évènements uniques et personnalisés.
En savoir plus ? contact@feelinks.fr – 05.61.14.17.87

INFOS PRATIQUES

  • En visio sur ZOOM

    Lien adressé aux participants quelques jours avant l’événement.

RDV sur ZOOM… 

Organisateurs